Bilan de Compétences

Prêt à à dévoiler votre potentiel et à dessiner l’avenir professionnel de vos rêves ? Commencez par un premier rendez-vous d'une heure, gratuit et sans engagement, pour discuter de vos objectifs.

Ça m'intéresse !

Qu’est-ce que c’est ?

Le bilan de compétences est votre boussole pour une réorientation réussie dans votre carrière, offrant une pause pour réflexion et introspection. Il vous aide à élaborer un projet professionnel réaliste, aligné avec vos valeurs. Ce processus comprend une auto-évaluation pour identifier vos compétences et intérêts, une analyse de votre parcours pour valoriser vos expériences, et l’élaboration d’un plan de carrière ou de formation adapté à vos aspirations. Vous repartirez avec une stratégie claire et un plan d’action pour concrétiser vos objectifs professionnels.

Comment ça se passe ?

Avant de démarrer, nous effectuons un entretien préalable gratuit et sans engagement d’une heure. L’objectif de cet entretien est de pouvoir échanger sur votre demande, vous présenter la démarche, et s’assurer que vous vous sentiez en confiance pour avancer.

Ensuite, le bilan de compétences est encadré par la loi et comporte 3 phases :

Qui a pour objet : l’analyse de vos besoins et attentes, la détermination du format adapté à votre situation, la définition des modalités de déroulement du bilan.
Qui permet : d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, d’analyser votre parcours professionnel et de formation, de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle, de construire votre projet professionnel, d’en vérifier la pertinence et d’élaborer une ou plusieurs alternatives
Qui a pour but : l’appropriation des résultats de l’investigation, l’identification des conditions et moyens pour réaliser vos projets, la planification des étapes clés de votre projet professionnel, incluant la possibilité d’un entretien de suivi.

Combien de temps ça dure ?

Le bilan de compétences s’étend sur 24 heures au total.

Cette durée comprend 14 heures d’entretiens personnalisés, pouvant se dérouler en face à face ou en visio. Ces entretiens sont, en moyenne, répartis sur 3 mois. Les 10 heures restantes sont du travail personnel.

Ce travail inclut la réalisation de tests, des investigations métiers et du travail à domicile, avec des restitutions en entretien afin d’approfondir notre travail ensemble.